Das Handlungsfeld 2 umfasst die Themen „Gemeinde als Arbeitgeberin“ und „Gemeinde als Dienstleisterin“. Beide Themen spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer kinder-, jugend- und familienfreundlichen Gemeinde.
Gemeinde als Arbeitgeberin bezieht sich darauf, wie die Gemeinde als Arbeitgeberin die Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter:innen gestaltet, um die Vereinbarkeit von Familienarbeit und Beruf zu fördern. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice, Elternzeitregelungen sowie Unterstützungsangebote für Eltern wie Kinderbetreuungsangebote oder finanzielle Unterstützung. Eine kinder-, jugend- und familienfreundliche Arbeitsumgebung fördert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter:innen, was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Gemeindeverwaltung auswirkt. Überdies trägt sie dazu bei, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten, was wiederum die Qualität der Dienstleistungen für die Bürger:innen verbessert.
Bei der Gemeinde als Dienstleisterin geht es um die kinder-, jugend- und familienfreundliche Gestaltung der Dienstleistungen, die die Gemeinde für ihre Bürger:innen erbringt. Dies trägt dazu bei, die Lebensqualität für alle in der Gemeinde zu verbessern und ihren Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Bürger:innen fühlen sich in einem solchen Umfeld unterstützt und gut aufgehoben, was wiederum die Bindung an die Gemeinde stärkt und die Attraktivität des Standortes erhöht. Darüber hinaus fördert eine kinder-, jugend- und familienfreundliche Gemeinde das soziale Miteinander und den Zusammenhalt in der Gemeinschaft.
Die Auseinandersetzung mit diesen beiden Themen ermöglicht es der Gemeinde, langfristige Ziele und Maßnahmen zu entwickeln, um die Arbeitsbedingungen und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an die Bedürfnisse ihrer Bürger:innen anzupassen. Dies trägt zu einer nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde bei und bewirkt langfristig positive Veränderungen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bürger:innen nachhaltig verbessern.