Die Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. hat auf Grundlage von Projektergebnissen das digitale Handbuch „Präventionsketten konkret!“ veröffentlicht. Es bietet Handlungsanleitungen und Impulse für den Auf- und Ausbau kommunaler Präventionsketten.
In Niedersachsen werden Präventionsketten bereits erfolgreich umgesetzt und es konnte gezeigt werden, dass auf lokaler Ebene Angebote entstehen, die gezielt auf verbesserte Teilhabe von Kindern und Familien ausgerichtet sind.
Das digitale Handbuch „Präventionsketten konkret!“, das die Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. (LVG & AFS) veröffentlicht hat, bündelt Wissen und Erkenntnisse aus fast sechs Jahren Laufzeit des Programms Präventionsketten Niedersachsen — Gesund aufwachsen für alle Kinder!
Kommunale Präventionsketten: theoriegeleitete und praxiserprobte Hinweise
Präventionsketten stehen vor allem für die Entwicklung integrierter kommunaler Handlungsstrategien zur Prävention und Gesundheitsförderung im Kindes- und Jugendalter. Dreh- und Angelpunkt kommunaler Präventionsketten vor Ort sind Koordinationskräfte.
Das Handbuch richtet sich an diese Fachkräfte aus Kommunen, an Aus- und Weiterbildende sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger.
Die Inhalte des Handbuches basieren auf der fast sechsjährigen Qualifizierung von Koordinatorinnen und Koordinatoren aus den 22 niedersächsischen Kommunen des Programms Präventionsketten Niedersachsen – Gesund aufwachsen für alle Kinder!
Die Umsetzung kommunaler Präventionsketten ist eine Herausforderung für Fachkräfte. Das Handbuch möchte dabei unterstützen und vermittelt anwendungsbezogen und methodenreich Fach- und personale Kompetenzen. Zu jedem Thema werden Kompetenzbereiche und Lernziele genannt, die sich auf Fertigkeiten, Wissen und personale Kompetenzen beziehen, die vermittelt und erworben werden sollen.
Mit der Expertise der Autorinnen und Autoren, die selbst Prozessbegleiterinnen und Prozessbegleiter sind, werden neben Erfolg versprechendem Vorgehen auch Fallstricke und Herausforderungen dargestellt sowie konkrete Lösungen aus der praktischen Erfahrung mit Kommunen angeboten.
Inhaltlich orientiert sich das Handbuch an den Handlungsanforderungen, die an Koordinationskräfte gestellt werden:
- Wissenserwerb
- Strategieentwicklung und Strukturaufbau
- Gremienarbeit und Veranstaltungen
- Reflexion von Haltung und Handeln.